Capacitación, asesoría y comitiva en investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con personal que cuente con abuso vivo en Segundad y Vigor en el Trabajo, estableciendo acciones correctivas y el plan de prosperidad correspondiente. Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajador

El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. La demanda laboral es un procedimiento admitido que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus emplea